TY - BOOK AU - Ntakarutimana,Pie AU - Emerusenge,Emile ED - Université du Burundi TI - Impact des migrations saisonnières de la main d'oeuvre de la commune gisuru vers la Tanzanie sur les conditions socio-économiques des familles des migrants PY - 2018/// CY - Bujumbura PB - Université du burundi, faculté des lettres et sciences humaines, département de Géographie KW - BI-BuBU KW - Main d'oeuvre KW - Migration saisonnière KW - Condition socio-économique KW - Gisuru(commune) KW - Mémoire N1 - Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du grade de licence en Géographie N2 - Le travail comprend trois chapitres: 1) Les caractéristiques des migrants; 2) Les déterminants des migrants; 3) Impact des migrations saisonnières sur la vie socio-économiques des familles des migrants. Le premier,décrit les caractéristiques démographiques et professionnelles des migrants.Les gens qui effectuent ce type de migration sont surtout les jeunes adultes célibataires ou mariés,qui ont un niveau d'instruction très bas qui vont travailler dans les champs tanzaniens. Le second chapitre,développe les facteurs des mouvements migratoires et les mécanismes migratoires.Ce sont surtout les causes démographiques reliées aux pressions foncières et les causes économiques dues au manque d'argent pour faire face à certaines nécessitées qui causent le déplacement de ces gens vers les milieux ruraux de la Tanzanie,soit à pied,soit à vélo guidé par les passeurs qui connaissent les lieux des destinations. Enfin, le troisième chapitre traite les impacts positifs de la migration saisonnière où nous avons montré les avantages tirés de la migration comme la réalisation des projets.Ce chapitre aussi montre quelques effets négatifs de la migration saisonnière comme le long séjour à l'étranger,la déstabilisation de la famille,le changement culturel etc. Comme solution,il faut limiter les naissances,développer les autres facteurs de revenues,renforcer l'éducation,moderniser l'agriculture et l'élevage,valoriser localement les produits agricoles pour diminuer les départs qui peuvent être définitifs ER -