Problématique de la protection de la santé et de la securité des travailleurs en milieu de travail burundais
| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Memoire
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Bibliothèque de l'Ecole doctorale | 331.15 HAB.2022 (Browse shelf) | 1 | Not for loan | 5010000775193 |
Mémoire présenté publiquement en vue de l'obtention du diplôme de master en droits de l'homme et résolution pacifique des conflits
Les règles de protection de la santé et de la sécurité au travail que la législation Burundaise offre aux travailleurs créent un cadre juridique et social progressivement favorable à la santé au travail. Cependant, l’insuffisante application de ces règles rend donc la protection des travailleurs peu satisfaisante dans la mesure où cette protection reste essentiellement théorique.
La recherche de solutions adaptées est une quête permanente à laquelle doivent se livrer l’ensemble des acteurs impliqués dans cette lutte. De fait, l’Etat reste le principal garant du droit à la santé et à la sécurité des travailleurs et est débiteur d’une obligation de sécurité à laquelle il ne peut se soustraire en mettant uniquement à charge de l’employeur une série d’obligations parfois complexes et difficilement applicables compte tenu du défaut des textes d’application ou du défaut d’une politique nationale de sécurité et des stratégies envisageables pour une meilleure protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Qui plus est, la protection de la santé et de la sécurité au travail ne peut reposer uniquement sur les employeurs. Il revient également aux travailleurs eux-mêmes de forcer le respect de leur droit à la santé au travail par la revendication et c’est à l’Etat de veiller à l’application des normes et à leur sanction le cas échéant.
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