| 000 -GUIDE |
|---|
| Champ de contrôle de longueur fixe |
02488nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTITÉ DU NUMÉRO DE CONTRÔLE |
|---|
| Champ de contrôle |
BI-BuBU |
| 005 - DATE/HEURE DE LA DERNIÈRE TRANSACTION |
|---|
| Champ de contrôle |
20201014124626.0 |
| 008 - ÉLÉMENTS DE LONGUEUR FIXE - RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX |
|---|
| Champ de contrôle de longueur fixe |
170413b2014 bd fr|||| 000 0 fre d |
| 037 ## - SOURCE D'ACQUISITION |
|---|
| Source d'acquisition et du numéro d'inventaire |
Don de l'auteur |
| 039 ## - NIVEAU DE CONTRÔLE BIBLIOGRAPHIQUE ET HISTORIQUE D'ENCODAGE [OBSOLETE] |
|---|
| Date creation |
20170413144305.0 |
| Nom catalographe |
Constance Niyimpa |
| 040 0# - SOURCE DU CATALOGAGE |
|---|
| Organisme qui a effectué le catalogage original |
BI-BuBU |
| Code de la langue utilisée dans le catalogage |
fre |
| Organisme qui a effectué la transcription |
BI-BuBU |
| 041 0# - CODE DE LANGUE |
|---|
| Code de langue du texte/de la piste sonore ou du titre distinct |
fre |
| 080 ## - INDICE DE LA CLASSIFICATION DÉCIMALE UNIVERSELLE (CDU) |
|---|
| Indice de la Classification décimale universelle |
658.323.2 |
| 100 1# - VEDETTE PRINCIPALE - NOM DE PERSONNE |
|---|
| Code de relation |
aut. |
| Nom de personne |
Macumi, Jean Bosco |
| 245 10 - MENTION DU TITRE |
|---|
| Titre |
Impact de la politique salariale sur les performances du Centre Hospitalo-Universitaire de Kamenge |
| Mention de responsabilité, etc. |
par Jean Bosco Macumi ; Jean Isaac Bizimana, directeur |
| 260 ## - PUBLICATION, DIFFUSION, ETC. (ADRESSE BIBLIOGRAPHIQUE) |
|---|
| Lieu de publication, diffusion, etc. |
Bujumbura |
| Nom de l'éditeur, diffuseur, etc. |
Université du Burundi, Faculté des Sciences Economiques et Administratives |
| Date of publication, distribution, etc |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPTION MATÉRIELLE |
|---|
| Collation |
XIII-108 f. |
| Dimensions |
30 cm. |
| 500 ## - NOTE GÉNÉRALE |
|---|
| Note générale |
Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du grade de Licencié en Sciences Économiques et Administratives.<br/>Option : Gestion et Administration. |
| 520 ## - RÉSUMÉ, ETC. |
|---|
| Résumé, etc. |
RESUME<br/><br/>Nous avons réalisé une étude portant sur l'impact de la politique salariale sur les performances du Centre Hospitalo-Universitaire de Kamenge dans l'objectif de démontrer la relation entre la politique salariale et les performances d'une entreprise. Le travail est structuré en deux parties. La première partie définit les concepts clés de ce sujet et présente les différentes théories du salaire. La deuxième partie analyse la politique salariale adoptée par le CHUK et son impact sur les performances de ce dernier.<br/>L'analyse des indicateurs de la politique salariale a montré que ces derniers ont évolué positivement surtout en 2010 et 2011 où il y a une augmentation considérable de la rémunération. En revanche, l'analyse des indicateurs de performances a révélé qu'ils ont connu une évolution négative durant la période sous analyse. Cela nous a poussés à confirmer notre hypothèse selon laquelle le résultat financier du CHUK, dépend de sa politique salariale. L'augmentation de la rémunération du personnel vise généralement à motiver le personnel, c'est pour cette raison que nous avons proposé au CHUK d'informer le personnel sur l'évolution des résultats de l'entreprise pour mieux s'impliquer à l'amélioration des performances.<br/> |
| 650 #7 - VEDETTE-MATIÈRE - NOM COMMUN |
|---|
| Source du terme |
BI-BuBU |
| Vedette de sujet ou vedette comportant un nom géographique |
Centre Hospitalo-Universitaire de Kamenge |
| Subdivision générale |
Performance |
| -- |
Politique salariale |
| 655 #7 - TERME D'INDEXATION - GENRE OU FORME |
|---|
| Source du terme |
BI-BuBU |
| Données ou terme dominant sur le genre ou la forme |
Mémoire |
| 700 1# - VEDETTE SECONDAIRE - NOM DE PERSONNE |
|---|
| Code de relation |
dir. |
| Nom de personne |
Bizimana, Jean Isaac |
| 710 1# - VEDETTE SECONDAIRE - NOM DE COLLECTIVITÉ |
|---|
| Code de relation |
aut. |
| Nom de la collectivité ou nom de lieu comme élément de classement |
Université du Burundi |
| Collectivité subordonnée |
Faculté des Sciences Economiques et Administratives |
| 942 ## - ÉLÉMENTS D'ENTRÉE ADDITIONNELLE (KOHA) |
|---|
| Source de la classification ou du système de rangement |
|
| Type d item koha |
Memoire |